Univ.-Prof. Mag. Dr. Elisabeth Brameshuber - Modulprüfung aus Arbeits- und Sozialrecht

Zur Prüfung

Modulprüfung aus dem Fach Arbeits- und Sozialrecht:

Es werden drei voneinander unabhängige Fragen gestellt, jeweils eine aus dem Individualarbeitsrecht, eine aus dem kollektiven Arbeitsrecht und eine aus dem Sozialrecht. Es empfiehlt sich insbesondere den Stoff auch anhand von bisher gestellten Fragen gemeinsam in simulierten Prüfungsgesprächen zu wiederholen.

Es gilt die unten angegebene Literatur, eine weitere Eingrenzung erfolgt nicht. Der Besuch der einschlägigen Lehrveranstaltungen (Vorlesungen und Übungen wie auch Repetitorien) wird dringend empfohlen.

Für einen positiven Prüfungserfolg müssen ausreichende Kenntnisse auf allen drei Gebieten, also auch im Sozialrecht, vorhanden sein!

Empfohlene Literatur zur Prüfungsvorbereitung

Der Prüfungsstoff für die Modulprüfung aus Arbeits- und Sozialrecht

umfasst grundsätzlich die Lehrinhalte, wie sie in den Lehrbüchern

• Kietaibl, Arbeitsrecht I, 12. Auflage (2023)
• Windisch-Graetz, Arbeitsrecht II, 12. Auflage (2023)
• Marhold/Brameshuber/Friedrich, Österreichisches Arbeitsrecht, 4. Auflage (2021)
• Brodil/Gruber-Risak, Arbeitsrecht in Grundzügen, 11. Auflage (2022)
• Brodil/Windisch-Graetz, Sozialrecht in Grundzügen, 9. Aufl. (2021) sowie
• Auer-Mayer/Pfeil, Österreichisches Sozialrecht, 14. Auflage (2024)

dargestellt sind. Wichtige gesetzliche Neuerungen (zB die Angleichung der Kündigungsfristen Arbeiter - Angestellte, LSD-BG Novelle etc) sind stets separat zu lernen.

Für Nostrifikationen wird der Prüfungsstoff

durch die Lehrbehelfe

• Brodil/Gruber-Risak, Arbeitsrecht in Grundzügen, 11. Auflage (2022) sowie
• Brodil/Windisch-Graetz, Sozialrecht in Grundzügen, 9. Aufl. (2021) abgedeckt.