Es werden drei Fragen gestellt, wobei in der Regel eine aus dem Individualarbeitsrecht, eine aus dem kollektiven Arbeitsrecht und eine aus dem Sozialrecht gestellt wird. Für einen positiven Prüfungserfolg müssen Kenntnisse auf allen drei Gebieten vorhanden sein!
Die europarechtlichen Bezüge des Faches müssen bekannt sein.
Selbstverständlich werden vertrags- und schadenersatzrechtliche Grundlagen wie sie in der Einführung gelehrt werden sowie die öffentlich-rechtlichen Bezüge im Sinn von Einführungswissen vorausgesetzt!
Der Prüfungsstoff für die Modulprüfung aus Arbeits- und Sozialrecht
umfasst die Lehrinhalte, wie sie in den Lehrbüchern
Für Nostrifikationen wird der Prüfungsstoff
durch die Lehrbehelfe
26. Juni 2017
27. Juni 2017 - Termin gestrichen!
29. Juni 2017 - Achtung! Neuer Termin
